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Intro Interna ҴDZԲç

ҴDZԲç e Conformidade

A ѻý foi criada seguindo as mais modernas áپ de ҴDZԲç Corporativa, baseada em Գí辱Dz de ética, transparência e integridade para com os clientes, os integrantes, os acionistas, os fornecedores e todos os outros públicos com os quais a empresa se relaciona.

Desde a sua fundação, em 2002, a empresa reafirma o compromisso com a sustentabilidade e a governança e agora prioriza ações sob o conceito ESG, que engloba meio-ambiente, sustentabilidade e governança corporativa.

Princípios da ҴDZԲç Corporativa

  • Garantir que a integridade ética permeie todos os sistemas de governança nas relações internas e externas da empresa.
  • Ser transparente nas informações prestadas, indo além daquelas mínimas obrigatórias, promovendo, por conseguinte, uma comunicação espontânea, franca, precisa e rápida
  • Garantir que os agentes de governança zelem pela perenidade da empresa, incorporando visão mais ampla da estratégia empresarial, considerando os Գí辱Dz do desenvolvimento sustentável
  • Dar tratamento justo e equânime às partes interessadas
  • Exigir que os agentes de governança (Administradores, Conselheiros Fiscais e Auditores) respondam integralmente a quem os elegeu pelos seus atos no exercício de seus mandatos
  • Agir em conformidade às normas reguladoras, sejam elas legais, estatutárias ou regimentais
Princípios da ҴDZԲç Corporativa

Modelo de ҴDZԲç Corporativa

Assembléia geral de acionistas ASSEMBLÉIA GERAL DE ACIONISTAS
Conselho Fiscal
Conselho
Fiscal
 
Conselho de 峾Ծٰçã
Conselho de
峾Ծٰçã
Comitê de Estratégia, dzܲԾçã e ESG (CECESG)
Comitê de Estratégia,
dzܲԾçã e
ESG (CECESG)
 
   
Líder de Negócio ѻý
Líder de Negócio
ѻý
Comitê de Pessoas e Organização (CPO)
Comitê de Pessoas
e Organização
(CPO)
Auditoria Independente
Auditoria
Independente
 
Diretoria
Diretoria
 
Comitê de Finanças e Investimento (CFI)
Comitê de Finanças
e Investimento
(CFI)
Auditoria Interna
Auditoria
Interna
Comitê de پܱçã
Comitê de
پܱçã
Comitê Global de Desenv. Sustentável
Comitê Global de
Desenv. Sustentável
 
Comitê de Conformidade e Auditoria Estatutário (CCAE)
Comitê de
Conformidade e
Auditoria Estatutário
(CCAE)
VP de Conformidade
VP de
Conformidade
       
Comitê de Éپ
Comitê de
Éپ
Conselho Fiscal
Conselho
Fiscal
Conselho de 峾Ծٰçã
Conselho de
峾Ծٰçã
Líder de Negócio ѻý
Líder de Negócio
ѻý
Comitê de Estratégia, dzܲԾçã e ESG (CECESG)
Comitê de Estratégia,
dzܲԾçã e
ESG (CECESG)
Diretoria
Diretoria
Comitê de Pessoas e Organização (CPO)
Comitê de Pessoas
e Organização
(CPO)
Comitê Global de Desenv. Sustentável
Comitê Global de
Desenv. Sustentável
Comitê de Finanças e Investimento (CFI)
Comitê de Finanças
e Investimento
(CFI)
Comitê de پܱçã
Comitê de
پܱçã
Comitê de Conformidade e Auditoria Estatutário (CCAE)
Comitê de
Conformidade e
Auditoria Estatutário
(CCAE)
Auditoria Independente
Auditoria
Independente
Auditoria Interna
Auditoria
Interna
 
VP de Conformidade
VP de
Conformidade
 
Comitê de Éپ
Comitê de
Éپ
Área de ҴDZԲç Corporativa ÁREA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA

Sistema de Conformidade ѻý

O Sistema de Conformidade ѻý tem como foco a ampliação da segurança e proteção ao negócio. Seu objetivo principal é aperfeiçoar e fortalecer a conformidade nas áپ e nos processos empresariais. Esse conjunto de medidas visa prevenir, detectar e remediar, de forma sistêmica, a ocorrência de condutas não éticas, ilegais e desalinhadas com políticas e procedimentos, favorecendo um ambiente de compromisso com o que é certo, onde atitudes incompatíveis não são permitidas.

A prática do Sistema de Conformidade é responsabilidade de todos os integrantes da ѻý. A organização da ҴDZԲç aliada às Políticas garantem a conformidade em todos os níveis da empresa e nos três pilares de Prevenção, Detecção e Remediação.

Íٷ

DETECTAR

REMEDIAR

PREVENIR

ҴDZԲç
de Compliance

1

Políticas e Demais
Գٲçõ

2

Avaliação de Riscos
e Controles

3

dzܲԾçã
e Capacitação

4

Compliance
de Terceiros

5

Engajamento em
Ações Coletivas

6
7

Gestão do Canal
Linha de Éپ

8

Monitoramento
de Riscos e Controles

9

Remediar Riscos
e Fortalecer
Controles

10

Medidas
Disciplinares

Imagem Etica

Linha de Éپ

O portal exclusivo da ѻý permite uma comunicação segura para que nossos integrantes, fornecedores, terceiros, clientes e demais públicos possam, de forma responsável, contribuir com informações para a manutenção de um ambiente corporativo seguro, ético, transparente e produtivo.

Saiba mais

Código de Conduta

A ѻý está comprometida com a prática de uma gestão transparente e responsável. O principal objetivo do Código de Conduta é estabelecer os Գí辱Dz, valores e padrões que norteiam a conduta empresarial dos Integrantes em suas relações internas e externas. A ѻý também possui um Código de Conduta de Terceiros, que tem como foco o relacionamento com fornecedores e parceiros.

Clique para acessar o Código de Conduta ou o Código de Conduta de Terceiros .

Treinamentos de Compliance

Com o objetivo de disseminar e fortalecer a cultura de Conformidade nas áپ e processos da Companhia os integrantes da ѻý recebem capacitações periódicas e mandatórias, onde são ratificadas as suas responsabilidades em temas relacionados as Condutas esperadas na execução das suas funções e temas de Compliance, refletidos nas Documentações Orientadoras internas: Código de Conduta, Cortesias Empresariais, Conflitos de Interesse, Anticorrupção.

São realizadas também atividades de capacitação específicas para os membros do Conselho de 峾Ծٰçã da Companhia, com apresentações sobre cultura, pessoas, ambiente de negócios, gerenciamento de riscos e os Sistemas de Compliance e ҴDZԲç da ѻý.

Outras áreas de maior exposição a riscos relacionados a corrupção e Terceiros igualmente recebem treinamentos para conscientização e compreensão de seu compromisso com a mitigação de riscos.
O Programa de Embaixadores de Compliance da ѻý colabora e apoia a área de Conformidade nessa missão. Os objetivos desse programa são:

Estatutos e Políticas

Os Documentos estão disponíveis no site de RI da ѻý. Para acessá-los clique no link: 

dzܲԾçã

Fique por dentro

A ѻý possui um canal específico para relação com investidores, onde publica suas Políticas, Estatuto Social, resultados financeiros e avanços da agenda ESG por meio de relatórios trimestrais e relatórios anuais de performance e sustentabilidade empresarial. Clique aqui e confira os relatórios anuais integrados.

 
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